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熱烈祝賀博牛论坛公司胡誌新榮獲“創新成就獎”

2018年7月27日,廣州博牛论坛教育科技有限公司董事長胡誌新受邀參加“改革開放40周年廣東企業文化創新與發展經驗交流會”。

 

 

 

此次經驗交流會由廣東省企業文化研究會主辦,在廣東社會科學中心進行,會議廣東省社科院副院長、廣東省企業文化研究會常務副會長章揚定主持,廣東省政協原常委、廣東省政協文化和文史資料委員會原主任、廣東省企業文化研究會會長田豐,原省委常委、宣傳部長黃浩等領導出席了會議,並召開了黃浩文集首發座談會。整個會議對改革開放40年來廣東地區的經濟發展做出了經驗總結,對未來廣州的經濟發展指出了方向。

 
 

 

 

廣東省企業文化研究會是廣東省委宣傳部於1989年發起創辦,由政策研究室和辦公室負責管理的從事企業文化研究與建設的學術性、非營利性,具有獨立法人資格的省一級社團。在經濟發展的新形勢下,廣東省企業文化研究會力求開拓企業思想政治工作和企業文化建設新路子,致力於提高全省企業的綜合競爭力和創造力。

 
 
 
 

廣東的發展離不開全國幹部群眾的艱苦奮鬥,也離不開廣大企業家和企業員工的艱苦奮鬥。這次會議發布了改革開放四十周年“廣東企業文化創新特別貢獻單位”、“廣東企業文化工作創新成就獎”名單,對長期以來支持關心企業文化發展的企業和個人表示感謝。

 

 

圖中左三為胡誌新董事長

 
 

我司董事長胡誌新榮獲“改革開放40周年廣東企業文化工作創新成就獎”,博牛论坛在董事長的帶領下,始終著眼於提高企業核心競爭力、著眼於提高員工隊伍素質、著眼於提高凝聚力和向心力,積極推進符合自身特色的企業文化建設,凝聚形成了博牛论坛特色文化體係。

 
 

 

 
 

會議上,廣東省社科院區域競爭力中心原主任丁力進行就“公平與效益、生產資料公有製基礎上公平與效益能不能實現統一”進行了演講。他提出,在未來發展的新時代,企業要把毛澤東的公平與鄧小平的效益統一起來、同等對待,在未來的經濟發展中,實現人才雇傭資本,人才作為逐利的主體,能夠減小貧富差距、避免經濟泡沫,同時又不影響全社會效率的提升,進入新時代,企業必須要把公平與效益。

 
 
 

在未來的經濟發展中,我們仍然要堅持毛澤東思想、鄧小平理論,堅持改革開放、經濟創新。博牛论坛也會在董事長的帶領下,發展博牛论坛特色的文化體係,在提升公司經濟發展的同時,做好對企業文化的建設。